在保研过程中，简历可以称之为每位同学的“门面”，相当于将浓缩的、文字版的自己，吸引老师继续了解你的，不能说全凭一张简历，但简历绝对是居于首位！ 对于学硕来讲，同学需要在简历中突出自己的科研、专业、英语等能力，对于专硕来讲，需要突出实践、分析等能力，根据不同专业有所侧重。 而正是因为想要突出自己的优势，更全面的展示自己，所以在进行简历撰写时，同学们难免会有意无意地对其中经历部分有所修饰，美化自己的经历，至少让自己看起来更有竞争力。 但修饰润色不等于造假夸张，更不等于凭空捏造。 在前段时间大火的《令人心动的Offer》里，实习生何旻哲被扒出工作内容夸大其词甚至捏造实习公司。 作为清华大学法学院的高材生，何旻哲本来学历背景就比大多数人要出众，凭借自己的能力要拿下最终的offer应该也不是难事，但是却为了让简历“好看一点”，有了这样的全面性“社死”的负面影响。未来的律师生涯可能也将受到严重影响。 修饰润色和夸张造假可能仅有一线之隔，紧守这条线才能在展现自己优势的同时也保住自己这张“人格的名片”。 那么过分夸大自己的简历究竟有什么隐患呢？ 入营审核被卡 在提交的入营材料中，一般除了个人简历外，还需要提供在简历及其他材料中提及经历的相关证明复印件，在获奖证明中也要提供相关的证书。 如果在简历中有所夸大，但实际提交的证明材料与简历中的内容有出入，又或者没有能证明的材料，那么如果被审核材料的老师发现，很可能会失去入营机会，直接被卡掉。 面试“翻车”当场“社死” 有些同学可能在有证明材料的部分无法进行夸大，但是为了突出自己的竞争力，而选择在一些科研项目或者实习经历中夸大自己的参与度以及负责模块。 这种夸大最是要不得，面试老师写过的论文比你看过的论文都多，参加过的项目比你听说过的项目都多。所以在老师面前基本属于无所遁形的状态，在面试的时候和你交流交流，老师们就能大概知道了。 有心戳破你的老师会不停的追问你，让你当场“社死”。无心戳破你的老师也会留下不好的印象，最起码这个院校算是无缘了。 拉入诚信黑名单 严重者可能会被拉入诚信黑名单，乃至影响本校声誉。高校招生的基本指标就是诚信，所以如果同学们过分夸大甚至捏造，一旦被发现了，不仅影响自己的形象，如果情节恶劣的话，还会影响自己母校的形象，甚至影响到本校学弟学妹后续的报名。 注意！很多高校在招简中都明确表示，要求提供材料真实，如果有造假一经发现将取消资格并追究责任。 那么如何写出一份真实又不乏竞争力的简历呢？ 筛选过往经历，依含金量选用 简历基本保持在一页内，所以对于经历过于丰富的同学来说，筛选是一项大工程。在进行简历撰写前，将自己大学几年的经历进行分类排列。主要划分为科研部分、实习部分、竞赛获奖部分、其他社会实践部分。将这些经历按时间先后进行排列，并依据专业侧重情况进行取舍。 记得要将奖项和证明一一对应整理哦！避免出现奖项列入但证明忘记提交的情况~ 描述经历有逻辑不啰嗦 项目的展示从来都不是目的，真正的目的是展现自己的能力，所以重点在于负责了什么内容，使用了什么方法，得到了什么结果，学习到了什么。 在这部分表述中要注意不要有过多的自我评价部分，很多时候数据更有说服力，所以如果能有一些体现含金量的数据也可以适当放上去。 可以合理润色自己的贡献或者学习到的东西，但一定要言之有物，确保被问到时能够应答如流，并往后多延展几个问题。 排版简洁大方，重点清晰明朗 排版中的色彩不要过于浓烈，一些有封面，带有很多装饰的模板也不要采用。简历最重要的就是文字，过多的色彩及装饰会分散焦点。所以模板简洁明了即可，不必过分追求设计感。 要注意简历排版中的细节，字号统一，色彩一致，简历中的照片也要正式一些的，千万不要出现错别字，不仅简历中不要出现错别字，所有的材料中都要避免错别字！！！ 主次分明不要乱标重点，主要突出自己的优势部分。 温馨小提示！ 在面试中同学们会经历很多稀奇古怪的问题，有的有趣有的温暖，也不乏有些刁钻的部分，其中压力面试尤甚。 这类面试老师很可能会抓住你的简历不放，狠抓其中短处一步一步紧逼追问，再配上严肃的氛围，很可能让同学们感到无比窒息。 但其实只要落落大方并坦诚的做出回答就可以啦，导师们的严肃很可能是刻意的，是为了考察你的临场反应以及抗压能力。此时落落大方就是最好的回应哦！ 希望同学们都能打磨出一份闪闪发亮的简历，通关夏令营！不必过于纠结自己简历中没有格外突出的经历，在导师们眼中可能都是“小巫见大巫”，扎实的专业知识、坦诚的态度、通顺的逻辑也很重要！ 加油！各位保研鹅！
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